Service
サービス
機械・電気系エンジニア派遣
夢テクノロジーでは、
機械・電気系技術者の人材不足を背景にした、
「人材確保の課題」や「人材育成の課題」など、
企業様の抱える様々な問題を解決できるような、
独自のシステムを構築しています。
４つの特徴
最短で当日にご紹介
夢テクノロジーでは、全国9拠点に3,000名を超える無期雇用技術者が常駐しています。都市部に限らず地方でも1名から、最短で当日に『機械技術者』『電機電子技術者』『組込制御技術者』『化学技術者』『バイオ技術者』のご紹介が可能です。
入社時のFE研修
エンジニアを目指す人材を早い段階で正社員として採用し、自前の研修施設で一度に大人数を育成することで、採用・育成コストを大幅に抑えることに成功しました。良質な技術者をリーズナブルな価格で派遣致します。
離職率たったの4％
企業様の採用ニーズを細かくヒアリングすることはもちろん、技術者とのキャリア面談も徹底しており、各種スキル、人物像、目標、採用背景などの様々な項目を確認することでマッチング精度を高めています。
平均年齢28歳、全員即戦力
少子高齢化、理系不足の慢性化を背景にして、新卒、第二新卒、キャリアチェンジを志す、コミュニケーション能力の高い若手を独自のルートで採用しており、採用後は、限りなく実践に近い環境で研修を重ね、即戦力となる技術者を育成しています。
派遣から採用へ
『夢転籍』
夢テクノロジーでは、同一企業への派遣が3年を経過したエンジニアであれば正社員として転籍ができる「夢転籍」制度を設けています。人柄やスキルなどを把握した人材を採用できるため、通常の自社採用よりもマッチ度合いの高い状態で受け入れることが可能な独自の転籍サービスです。新たな採用手法としても活用いただいています。
派遣先様が正社員として必要とされる場合は3年の就業の後、派遣先様への転籍も可能です。※有料職業紹介 ご依頼の流れ
Step
01
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせ・ご相談下さい。どんな些細なことでも構いません。○営業日内に担当者よりご返信致します。
Step
01
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせ・ご相談下さい。どんな些細なことでも構いません。２営業日内に担当者よりご返信致します。
Step
02
ヒアリング
企業様のご要望や採用ニーズを細かくヒアリング致します。
Step
02
ヒアリング
御社のご要望や採用ニーズを細かくヒアリング致します。
Step
03
即日提案
最も適した候補者を即日にご提案・ご紹介致します。（常時提案可能な体制）
Step
03
即日提案
即日で候補者をご提案・ご紹介致します。（常時提案可能な体制）
Step
04
配属
業務の打ち合わせなどを行い最短で2週間ほどで業務開始。(ご契約書の進行によって前後あり)。配属後は定期的に人材ケアを行います。
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04
配属
業務の打ち合わせなどを行い最短で2週間ほどで業務開始。(ご契約書の進行によって前後あり)。配属後は定期的に人材ケアを行います。
お問い合わせ
〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F
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NBFコモディオ汐留3F
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